<![CDATA[المركز الإعلامي]]> https://media.ega.ae/ar-ae/ ar-ae Tue, 08 Sep 2026 00:18:01 +0200 Thu, 27 Aug 2026 07:57:13 +0200 <![CDATA[المركز الإعلامي]]> https://content.presspage.com/clients/150_2833.png https://media.ega.ae/ar-ae/ 144 الإمارات العالمية للألمنيوم تحتفل بيوم المرأة الإماراتية بتسجيل أكبر عدد من الكوادر النسائية في تاريخ الشركة https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%AD%D8%AA%D9%81%D9%84-%D8%A8%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AA%D8%B3%D8%AC%D9%8A%D9%84-%D8%A3%D9%83%D8%A8%D8%B1-%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%83%D9%88%D8%A7%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%AD%D8%AA%D9%81%D9%84-%D8%A8%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AA%D8%B3%D8%AC%D9%8A%D9%84-%D8%A3%D9%83%D8%A8%D8%B1-%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%83%D9%88%D8%A7%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9/793894الإمارات العربية المتحدة – 27 أغسطس 2026: أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، اليوم عن انضمام أكثر من 188 موظفة إلى الشركة منذ يوم المرأة الإماراتية 2025، من بينهن 79 مواطنة إماراتية.

تضم شركة الإمارات العالمية للألمنيوم حالياً  833 امرأة في دولة الإمارات، من بينهن 462 مواطنة إماراتية. وتشغل أكثر نحو 408 موظفات في الشركة مناصب ضمن العمليات التشغيلية، حيث تشكل المواطنات الإماراتيات أكثر من 44% من  إجمالي النساء العاملات في الوظائف التشغيلية.

وتواصل الشركة توفير المزيد من الفرص المهنية للمرأة في مختلف مجالات أعمالها، بما في ذلك العمليات التشغيلية والتخصصات الفنية والمناصب القيادية والوظائف الإدارية، بما يسهم في دعم مستهدفات دولة الإمارات  لتعزيز مشاركة المرأة في القطاع الصناعي.

كما  يمتد التزام الشركة بتعزيز الشمولية  والتنوع بين الجنسين إلى ما هو أبعد عن نطاق عملياتها، من خلال برنامج "التحدي" الذي أطلقته عام 2023 بالتعاون مع عدد من الشركات الصناعية الرائدة في دولة الإمارات. و يهدف البرنامج إلى معالجة التحديات المشتركة التي تواجه المرأة في القطاع الصناعي، وتطوير حلول عملية تسهم في تسريع وتيرة التقدم وتعزيز مشاركتها في القطاع.

وتتعاون الشركات المشاركة في برنامج "التحدي" التابع لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم على تنفيذ مبادرات عملية تساهم في ترسيخ ثقافة عمل أكثر شمولية، وتدعم تطورهن المهني واستبقائهن. وشملت جهود البرنامج تطوير موارد وأدوات مشتركة لمساعدة الشركات على تبني أفضل الممارسات لتعزيز بيئات عمل أكثر شمولاً في القطاع الصناعي.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: " تواصل المرأة الإماراتية ترسيخ دورها كشريك أساسي في مسيرة نمو وتطور القطاع الصناعي في دولة الإمارات. ونفخر في الإمارات العالمية للألمنيوم بالمساهمات المميزة لموظفاتنا في نجاح مسيرة الشركة وتنمية أعمالها، و بالتقدم الذي أحرزناه في مجال التنوع بين الجنسين، لا سيما في المناصب التشغيلية والفنية. ولا يقتصر طموحنا على زيادة مشاركة النساء فحسب، بل يمتد إلى توفير الدعم وفرص التطور والتقدم المهني، وتهيئة بيئة عمل تمكن من تحقيق طموحاتهن .  ونحن على التزام بمواصلة دعم المرأة والمساهمة في بناء قطاع صناعي أكثر تنوعاً وشمولاً للأجيال القادمة".

وفي عام 2022، فتحت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم باب التسجيل للنساء لأول مرة للمشاركة في برامجها التدريبية الوطنية والمخصصة لشغل مناصب فنية في العمليات التشغيلية. وفي العام التالي، شكّلت النساء حوالي 20% من إجمالي عدد المنضمين إلى برامج التدريب الوطنية، وارتفعت هذه النسبة في عام 2025 لتتجاوز 40%.

تعد شركة الإمارات العالمية للألمنيوم من الجهات الموقعة على مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة، وتلتزم بتعزيز التنوع بين الجنسين في مختلف مجالات أعمالها. ومن خلال استقطاب المواهب النسائية وتنميتها، تواصل الشركة تعزيز مشاركة المرأة ودورها القيادي في القطاع الصناعي بما يسهم في تحقيق رؤية دولة الإمارات التي تهدف إلى بناء اقتصاد أكثر استدامةً وتنافسية.

]]> Thu, 27 Aug 2026 07:57:13 +0200 https://content.presspage.com/uploads/2833/e0749e5b-ffe2-431a-a1fe-6f3229fa24f0/500_emiratiwomen039sday.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/e0749e5b-ffe2-431a-a1fe-6f3229fa24f0/emiratiwomen039sday.jpg?10000 الإمارات العالمية للألمنيوم تطلق برنامجاً لدعم إسكان الموظفين الإماراتيين المتميزين بالتعاون مع هيئة أبوظبي للإسكان https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B7%D9%84%D9%82-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC%D8%A7-%D9%8B-%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%85-%D8%A5%D8%B3%D9%83%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D9%85%D9%8A%D8%B2%D9%8A%D9%86-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B9-%D9%87%D9%8A%D8%A6%D8%A9-%D8%A3%D8%A8%D9%88%D8%B8%D8%A8%D9%8A-%D9%84%D9%84%D8%A5%D8%B3%D9%83%D8%A7%D9%86/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B7%D9%84%D9%82-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC%D8%A7-%D9%8B-%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%85-%D8%A5%D8%B3%D9%83%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D9%85%D9%8A%D8%B2%D9%8A%D9%86-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B9-%D9%87%D9%8A%D8%A6%D8%A9-%D8%A3%D8%A8%D9%88%D8%B8%D8%A8%D9%8A-%D9%84%D9%84%D8%A5%D8%B3%D9%83%D8%A7%D9%86/722100الإمارات العربية المتحدة – 15 سبتمبر 2025: أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، اليوم عن إطلاق برنامج وطني لدعم التمويل السكني  للموظفين المواطنين المتميزين في  العمل.

ويأتي إطلاق البرنامج بعد توقيع اتفاقية تعاون بين شركة الإمارات العالمية للألمينوم و هيئة أبوظبي للإسكان لتحقيق التوافق بين المزايا الجديدة وبرامج دعم الإسكان الحكومية، بما يساهم في توسيع نطاق هذه البرامج وتعزيز استفادة المواطنين منها.

وتندرج هذه المبادرة ضمن جهود شركة الإمارات العالمية للألمنيوم الرامية إلى تطوير منظومة المزايا والتعويضات التي توفرها لموظفيها المواطنين ، انسجاماً مع التزامها الراسخ باستقطاب الكفاءات الوطنية والمحافظة  عليها ودعم مسيرتهم المهنية. كما يقدم البرنامج تمويل إضافي للإسكان، وسيكون متاحاً للموظفين الإماراتيين المؤهلين. وتشمل المبادرة تمويل بناء المنازل وتوسعتها، كما تتيح الاستفادة من الخدمات ذات القيمة المضافة التي توفرها هيئة أبوظبي للإسكان، بما في ذلك منصة "تياسير" الاستشارية.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: " نلتزم في الإمارات العالمية للألمنيوم بدعم موظفينا وتمكينهم من بناء أسس راسخة لمستقبلهم. ويُعد استقطاب الكفاءات الوطنية المتميزة والاحتفاظ بها ركيزة أساسية، ليس فقط لضمان استدامة نجاح شركتنا، بل أيضاً لدعم مسيرة التنمية الصناعية في دولتنا. ونسعى دائماً لأن نكون وجهة العمل المفضلة للمواطنين الإماراتيين، من خلال توفير بيئة عمل تدعم الطموح، وتحتفي بالإنجازات، وتفتح آفاقاً واسعة للنجاح والتقدم".

من جانبه قال سعادة حمد حارب المهيري. مدير عام هيئة أبوظبي للإسكان: "نقدّر مبادرة شركة الإمارات العالمية للألمنيوم التي تهدف إلى دعم موظفيها المتميزين من خلال التعاون مع هيئة أبوظبي للإسكان لتوفير مزايا إضافية للمواطنين الحاصلين على قروض سكنية من الهيئة. وتعكس الاتفاقية التزام الشركة بالإيفاء بمسؤوليتها الاجتماعية ودورها الرائد في تعزيز الاستقرار الأسري ورفاهية المجتمع. ونتطلع إلى أن تتبع الشركات الوطنية الأخرى نهج شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بإطلاق مبادرات مماثلة تخدم أبناء الوطن".

وتسجل الإمارات العالمية للألمنيوم أحد أعلى معدلات التوطين مقارنة بأي شركة صناعية كبرى، نظراً لعدد الوظائف التشغيلية التي توفرها.

يعمل أكثر من 1,300 مواطن إماراتي في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم وتقل أعمار أكثر من 700 منهم عن 35 سنة.

وفي نهاية عام 2024، بلغ معدل التوطين في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم 44,5% وتهدف الشركة إلى زيادة معدلات التوطين للوصول إلى 50% بحلول نهاية عام 2027 وتوظيف ما يصل إلى 600 مواطن ومواطنة خلال هذه الفترة.

]]> Mon, 15 Sep 2025 13:40:00 +0200 https://content.presspage.com/uploads/2833/db7ca490-3467-4543-8d97-edc0ffa65f43/500_011.jpg?81513 https://content.presspage.com/uploads/2833/db7ca490-3467-4543-8d97-edc0ffa65f43/011.jpg?81513 الإمارات العالمية للألمنيوم تستقبل 900 طلب توظيف من الكفاءات الوطنية الشابة خلال معرض الخدمة الوطنية للتوظيف https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%A8%D9%84-900-%D8%B7%D9%84%D8%A8-%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%83%D9%81%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B7%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%A7%D8%A8%D8%A9-%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%84-%D9%85%D8%B9%D8%B1%D8%B6-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B7%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%A8%D9%84-900-%D8%B7%D9%84%D8%A8-%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%83%D9%81%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B7%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%A7%D8%A8%D8%A9-%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%84-%D9%85%D8%B9%D8%B1%D8%B6-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B7%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81/706074الإمارات العربية المتحدة، 15 مايو 2025: تلقت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، 900 طلب توظيف من الكفاءات الوطنية الشابة للالتحاق ببرامج التدريب الوطنية وبرامج تدريب الخريجين التي تنفذها الشركة خلال مشاركتها في معرض الخدمة الوطنية للتوظيف، الذي أقيم في مدينة إكسبو دبي خلال الفترة من 12 حتى 14 مايو 2025.

كما وقّعت الشركة اتفاقية مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي على هامش المعرض لتقديم منح دراسية للطلاب من المواطنين في تخصصات تلبي احتياجات الشركة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات .

وتستهدف برامج التدريب الوطنية التي تنظمها الإمارات العالمية للألمنيوم خريجي المرحلة الثانوية لتأهيلهم للعمل في الوظائف الفنية في العمليات الصناعية أو الوظائف الإدارية. وتخرّج من هذه البرامج أكثر من 5,000 مواطن منذ إطلاقها في عام 1982، حيث واصل الكثير منهم مسيرتهم المهنية في الشركة حتى تولوا مناصب قيادية.

أما برامج تدريب الخريجين، فتستهدف خريجي الجامعات وتستمر لمدة 18 إلى 24 شهراً لتأهيل المشاركين لتولي الوظائف الإشرافية في الإدارات أو العمليات التشغيلية ضمن المصنع.

وعلى مدار عام 2024، وظّفت الشركة أكثر من 220 من الكوادر الوطنية الشابة في برامج التدريب الوطنية وبرامج تدريب الخريجين.

ومن المتوقع أن يبدأ المرشحون الذين تم اختيارهم خلال معرض الخدمة الوطنية للتوظيف العمل في الشركة اعتباراً من سبتمر 2025.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "يعتمد نمو مستقبل صناعتنا واقتصادنا على الجيل القادم من القيادات الوطنية. ونلتزم في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بتوفير الفرص وتمكين أبناء وبنات الوطن للمساهمة في دفع عجلة النمو الصناعي في الدولة. يسعدني أن أرى التفاعل بين المواهب الإماراتية الشابة وفريق عملنا خلال معرض الخدمة الوطنية للتوظيف، وأتطلع إلى الترحيب بالكفاءات الوطنية الجديدة إلى فريقنا ".

وتسجل الإمارات العالمية للألمنيوم أحد أعلى معدلات التوطين مقارنة بأي شركة صناعية كبرى، نظراً لعدد الوظائف التشغيلية التي توفرها.

ويعمل في الشركة أكثر من 1,300 مواطن إماراتي، من بينهم أكثر من 700 موظف وموظفة تحت سن 35.

وفي نهاية عام 2024، بلغ معدل التوطين ضمن الفئات المستهدفة 44.5% وتهدف الشركة إلى زيادة معدلات التوطين للوصول إلى 50% بحلول نهاية عام 2027 وتوظيف ما يصل إلى 600 مواطن ومواطنة خلال هذه الفترة.

وشاركت الإمارات العالمية للألمنيوم في 14 معرضاً للتوظيف منذ بداية عام 2025، شملت المعارض الكبرى والمبادرات التي تنظمها الشركة بالتعاون مع عدة جهات مثل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ووزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة ودائرة التمكين الحكومي ودائرة الموارد البشرية في حكومة رأس الخيمة ودائرة الموارد البشرية لحكومة الفجيرة.

]]> Thu, 15 May 2025 14:21:00 +0200 https://content.presspage.com/uploads/2833/431f731d-ec00-4619-9777-0c1fd2af54c2/500_eganscfprlphoto.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/431f731d-ec00-4619-9777-0c1fd2af54c2/eganscfprlphoto.jpg?10000 الإمارات العالمية للألمنيوم تستقطب أكثر من 110 مواطنة إماراتية خلال عام 2024 https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%B7%D8%A8-%D8%A3%D9%83%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%86-110-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A9-%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D8%AE%D8%A7%D9%84%D8%A7-%D8%B9%D8%A7%D9%85-2024/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%B7%D8%A8-%D8%A3%D9%83%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%86-110-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A9-%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D8%AE%D8%A7%D9%84%D8%A7-%D8%B9%D8%A7%D9%85-2024/684020الإمارات العربية المتحدة –9 يناير 2025: أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، عن استقطاب 113مواطنة إماراتية خلال عام 2024، ما يمثل أكثر من نصف عدد المواطنين الإماراتيين الذين تم توظيفهم خلال العام والذين بلغ إجمالي عددهم 220 موظفاً.

وتهدف شركة الإمارات العالمية للألمنيوم إلى زيادة نسبة النساء في المناصب الإشرافية إلى 25% خلال نهاية عام 2025 ونسبة النساء في جميع مناصب الشركة إلى 15% بحلول العام 2026. حيث تبلغ نسبة النساء في المناصب الإشرافية حالياً 23.3% و9.6% في جميع المناصب.

وبلغ معدل التوطين في الإمارات العالمية للألمنيوم نسبة 44.3% في نهاية عام 2024، وهو أحد أعلى معدلات التوطين مقارنةً بأي شركة صناعية كُبرى، نظراً لعدد الوظائف التشغيلية.

وتهدف الشركة إلى توظيف حوالي 600 مواطن ومواطنة من أجل زيادة معدلات التوطين لتصل إلى 50% بحلول نهاية عام 2027.

وفي عام 2024، انضم حوالي 144 موظفاً جديداً، منهم 65 امرأة، إلى برامج التدريب الوطنية التي تنظمها الإمارات العالمية للألمنيوم لإعداد خريجي المدارس الثانوية من أجل تولي المناصب الفنية والإدارية في للشركة.

وكانت أغلبية خريجي الجامعات الذين شاركوا في برنامج تدريب الخريجين طويل المدى الذي نظمته الإمارات العالمية للألمنيوم في عام 2024 من فئة النساء. ويخضع الخريجون لدورات تدريبية على مدار 18 أو 24 شهراً من أجل إعدادهم لتولي المناصب الإشرافية أو العمليات الصناعية في الشركة. ويشمل البرنامج التدريبي العمل في الوظائف التشغيلية في الخطوط الأمامية التي سيشرف عليها المتدربون بعد نهاية البرنامج.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "نفتخر بانضمام أكثر من 71% من الموظفين الإماراتيين لعام 2024 في المناصب التشغيلية لدى الشركة، مما يؤكد التزامنا الراسخ نحو تحقيق الاستراتيجية الوطنية للصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، مشروع 300 مليار. وتعكس أهدافنا الطموحة دور الإمارات العالمية للألمنيوم الرائد في تطوير المواهب الوطنية والابتكار في القطاع الصناعي من أجل تعزيز مساهمتنا في تنمية الاقتصاد الوطني. ونتطلع الآن للوصول إلى معدل التوطين 50% في عام 2027".

وقامت الشركة بالمشاركة في 14 حملة توظيف خلال العام 2024، بما في ذلك المعارض الكبرى وحملات التوظيف الخاصة بالشركة، مثل الحملات التي أقيمت في جميع أنحاء دولة الإمارات بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ووزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة ودائرة التمكين الحكومي ودائرة الموارد البشرية لحكومة الفجيرة ودائرة الموارد البشرية لحكومة رأس الخيمة.

يضم فريق الإمارات العالمية للألمنيوم أكثر من 1,300 مواطناً ومواطنة وتقل أعمار أكثر من نصفهم عن 35 سنة.

]]> Thu, 09 Jan 2025 06:25:00 +0100 https://content.presspage.com/uploads/2833/c03a0139-3d7a-4403-ba92-7dbd09b479c5/500_egahiredmorethan110uaenationalwomenin2024.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/c03a0139-3d7a-4403-ba92-7dbd09b479c5/egahiredmorethan110uaenationalwomenin2024.jpg?10000 الإمارات العالمية للألمنيوم توفر فرص عمل لأكثر من 100 مواطن ومواطنة خلال معرض توظيف x زاهب https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D9%88%D9%81%D8%B1-%D9%81%D8%B1%D8%B5-%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%84%D8%A3%D9%83%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%86-100-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86-%D9%88%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A9-%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%84-%D9%85%D8%B9%D8%B1%D8%B6-%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81-x-%D8%B2%D8%A7%D9%87%D8%A8/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D9%88%D9%81%D8%B1-%D9%81%D8%B1%D8%B5-%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%84%D8%A3%D9%83%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%86-100-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86-%D9%88%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A9-%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%84-%D9%85%D8%B9%D8%B1%D8%B6-%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81-x-%D8%B2%D8%A7%D9%87%D8%A8/679585الإمارات العربية المتحدة – 27 نوفمبر 2024: أعلنت الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، عن توفير فرص عمل لأكثر من 100 مواطن ومواطنة خلال معرض توظيف x زاهب.

وتواصل فريق الموارد البشرية مع الكوادر الوطنية الشابة حول الفرص المتاحة في برامج التدريب الوطنية وبرامج تدريب الخريجين التابعة للشركة. خلال المعرض.

وأطلقت الإمارات العربية للألمنيوم برامج التدريب الوطنية التابعة لها في عام 1982، وتعمل البرامج على تطوير مهارات خريجي المدارس الثانوية وتمكينهم من القيام بأدوار فنية وتشغيلية في العمليات الصناعية والإدارية للشركة. وتخرج أكثر من 5,000 مواطن إماراتي من هذه البرامج، وتابع العديد منهم مسيرتهم المهنية الناجحة في الشركة. وانضم 109 مواطن إماراتي لبرامج التدريب الوطنية خلال هذا العام ومن بينهم 49 مواطنة.

وتوفر برامج تدريب الخريجيين تدريباً لمدة تتراوح بين 18 - 24 شهراً لمواطني الدولة من خريجين الجامعات بهدف تمكينهم من تولي مناصب إشرافية أو الأدوار التشغيلية. وانضم 36 متدرباً للبرامج خلال هذا العام ومن بينهم 19 امرأة.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "تلتزم شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بتوطين الوظائف وتطوير مهارات الشباب الإماراتي من أجل تحقيق هدفنا بأن نصبح مؤسسة تعتمد على المواهب. وفي إطار التزامها بهذا الهدف، تخطط الشركة لتوفير 500 فرصة عمل إضافية للمواطنين الإماراتيين خلال السنوات الثلاث المقبلة. وتحظى شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بأحد أعلى معدلات التوطين مقارنةً بأي شركة صناعية كُبرى، بالنظر لعدد الوظائف التشغيلية. وأتطلع إلى الترحيب بزملائنا الجدد في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم".

وبلغ معدل التوطين في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم نسبة 42.6% في نهاية عام 2023. وتهدف الشركة إلى رفع معدلات التوطين خلال الأعوام المقبلة من خلال زيادة عدد المواطنين الإماراتيين بنسبة 2% على أساس سنوي لتصل إلى 48% بحلول عام 2026.

وقامت الشركة بالمشاركة في 14 حملة توظيف حتى الآن خلال العام 2024، بما في ذلك المعارض الكبرى وحملات التوظيف الخاصة بالشركة، مثل الحملات التي أقيمت في جميع أنجاء دولة الإمارات بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ووزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة ودائرة التمكين الحكومي ودائرة الموارد البشرية لحكومة الفجيرة ودائرة الموارد البشرية لحكومة رأس الخيمة.

ويضم فريق الإمارات العالمية للألمنيوم أكثر من 1,200 مواطن ومواطنة وتقل أعمار أكثر من 700 منهم عن 35 سنة.

]]> Wed, 27 Nov 2024 06:20:10 +0100 https://content.presspage.com/uploads/2833/cb850a5f-1da1-44eb-ae04-64d329b6d6b1/500_egaoffersmorethan100younguaenationalsjobsattawdheefxzaheb.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/cb850a5f-1da1-44eb-ae04-64d329b6d6b1/egaoffersmorethan100younguaenationalsjobsattawdheefxzaheb.jpg?10000 الإمارات العالمية للألمنيوم توفر فرص عمل لأكثر من 150 مواطن ومواطنة في معرض رؤية للوظائف https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D9%88%D9%81%D8%B1-%D9%81%D8%B1%D8%B5-%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%84%D8%A3%D9%83%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%86-150-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86-%D9%88%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D9%85%D8%B9%D8%B1%D8%B6-%D8%B1%D8%A4%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D9%88%D9%81%D8%B1-%D9%81%D8%B1%D8%B5-%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%84%D8%A3%D9%83%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%86-150-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86-%D9%88%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D9%85%D8%B9%D8%B1%D8%B6-%D8%B1%D8%A4%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81/662650الإمارات العربية المتحدة –27 سبتمبر 2024: أعلنت الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، عن توفير وظائف لأكثر من 150 شاباً وشابة من المواطنين الإماراتيين في معرض رؤية للوظائف.

وقامت الشركة خلال المعرض بإجراء أكثر من 200 مقابلة في معرض التوظيف، معظمها لوظائف في برامج التدريب الوطنية وبرامج تدريب الخريجين التابعة للشركة.

ووقعت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم اتفاقية تعاون مع جمعية مهندسي الكهرباء والإلكترونيات - فرع دولة الإمارات، بهدف دعم التوطين والتنوع بين الجنسين في القطاع الصناعي. وتعد جمعية مهندسي الكهرباء والإلكترونيات الجهة المهنية الفنية العالمية لهذه المجالات من الهندسة والتخصصات المرتبطة بها.

وتعمل برامج التدريب الوطنية التابعة لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم على تطوير مهارات خريجي المدارس الثانوية وتمكينهم من القيام بأدوار فنية وتشغيلية في العمليات الصناعية والإدارية للشركة. وقد تخرج أكثر من 5,000 مواطن إماراتي من هذه البرامج منذ إطلاقها للمرة الأولى في عام 1982، وتابع العديد منهم مسيرتهم المهنية الناجحة في الشركة.

وانضم حتى الآن 52 مواطناً إماراتياً، من بينهم 28 امرأة، إلى برامج التدريب الوطنية التابعة للشركة في عام 2024. ومن المتوقع أن يبدأ الموظفون الجدد الذين تم توظيفهم خلال معرض رؤية للوظائف عملهم في الشركة اعتباراً من نوفمبر 2024.

وتوفر برامج تدريب الخريجين تدريباً مدته 18 شهراً لخريجي الجامعات بهدف تمكينهم من تولي مناصب قيادية بالشركة.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "تلتزم الإمارات العالمية للألمنيوم بخلق الفرص وتطوير مهارات الكوادر الوطنية الشابة بهدف تعزيز نمو أعمالنا والمساهمة في النمو الاقتصادي المستدام في دولة الإمارات. ويسعدني تفاعل الشباب الإماراتي الموهوب مع فريقنا في معرض رؤية للوظائف، وأتطلع إلى الترحيب بزملائنا الجدد في الشركة".

وتحظى شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بأحد أعلى معدلات التوطين مقارنةً بأي شركة صناعية كُبرى، بالنظر لعدد الوظائف التشغيلية.

وبلغ معدل التوطين في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم نسبة 42.6% في نهاية عام 2023. وتهدف الشركة إلى رفع معدلات التوطين خلال الأعوام المقبلة من خلال زيادة عدد المواطنين الإماراتيين بنسبة 2% على أساس سنوي لتصل إلى 48% بحلول العام 2026، وتعمل الشركة على توظيف حوالي 500 مواطن ومواطنة على مدى السنوات الثلاث المقبلة. ويضم فريق الإمارات العالمية للألمنيوم أكثر من 1,200 مواطن ومواطنة وتقل أعمار أكثر من 700 منهم عن 35 سنة.

وقامت الشركة بالمشاركة في 12 حملة توظيف حتى الآن خلال العام 2024، بما في ذلك المعارض الكبرى وحملات التوظيف الخاصة بالشركة، مثل الحملات التي أقيمت في جميع أنجاء دولة الإمارات بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ووزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة ودائرة التمكين الحكومي ودائرة الموارد البشرية لحكومة الفجيرة ودائرة الموارد البشرية لحكومة رأس الخيمة.

]]> Fri, 27 Sep 2024 11:34:00 +0200 https://content.presspage.com/uploads/2833/14651bba-a06a-4b73-9336-d02377c532e5/500_egaoffersjobstomorethan150younguaenationalsatrursquoyacareersuae.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/14651bba-a06a-4b73-9336-d02377c532e5/egaoffersjobstomorethan150younguaenationalsatrursquoyacareersuae.jpg?10000 الإمارات العالمية للألمنيوم تستقطب أكثر من 110 امرأة منذ يوم المرأة الإماراتية في العام الماضي، من بينهن 67 مواطنة إماراتية https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%B7%D8%A8-%D8%A3%D9%83%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%86-110-%D8%A7%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D9%85%D9%86%D8%B0-%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B6%D9%8A-%D8%8C-%D9%85%D9%86-%D8%A8%D9%8A%D9%86%D9%87%D9%86-67-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A9-%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%B7%D8%A8-%D8%A3%D9%83%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%86-110-%D8%A7%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D9%85%D9%86%D8%B0-%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B6%D9%8A-%D8%8C-%D9%85%D9%86-%D8%A8%D9%8A%D9%86%D9%87%D9%86-67-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A9-%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9/656055الإمارات العربية المتحدة – 28 أغسطس 2024: أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، عن توظيف أكثر من 110 امرأة في الشركة من بينهن 67 مواطنة إماراتية خلال عام منذ يوم المرأة الإماراتية في العام 2023.

ويضم فريق شركة الإمارات العالمية للألمنيوم أكثر من 550 امرأة في دولة الإمارات، وتشغل أكثر من 195 امرأة منهن وظائف في العمليات التشغيلية. وتهدف الشركة إلى زيادة نسبة النساء في المناصب الإشرافية إلى 25% بحلول العام 2025، مقارنة بحوالي 20% اليوم، وتتطلع الشركة إلى أن يصل إجمالي نسبة النساء في جميع مناصب الشركة إلى 15% بحلول العام 2026.

واحتفلت الإمارات العالمية للألمنيوم بيوم المرأة الإماراتية بإطلاق مبادرة "اكسري الحواجز" بهدف تعزيز التنوع بين الجنسين في القطاع الصناعي في الدولة وإلهام الشابات الموهوبات في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات بمواصلة مسيرة النساء الرائدات اللواتي قدمن إسهامات كبيرة في قطاع الصناعة في دولة الإمارات.

تعتبر دولة الإمارات العربية المتحدة واحدة من الدول القليلة في العالم التي تزيد فيها نسبة النساء الخريجات على الخريجين من الرجال في التخصصات المتعلقة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "قادت النساء في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم العديد من المبادرات التي ساهمت في نمو الشركة وتعزيز مكانتها في القطاع الصناعي حيث أصبحت اليوم مصدر إلهام للعديد من الشابات اللاتي يطمحن إلى تحقيق التقدم ومواصلة مسيرة التنمية الصناعية لدولة الإمارات. ونلتزم في الإمارات العالمية للألمنيوم بتمكين المرأة وتعزيز التنوع بين الجنسين بإعتباره أحد الركائز المهمة لتحسين أداء الأعمال".

وفي يوم المرأة الإماراتية، نظمت "شبكة المرأة" التابعة لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم ندوة لمناقشة التقدم الذي تم تحقيقه في تعزيز دور المرأة في الشركة ومناقشة سبل تعزيز التنوع بين الجنسين.

وفي العام 2022، فتحت الإمارات العالمية للألمنيوم أبواب برامج التدريب الوطنية في الوظائف التشغيلية أمام النساء للمرة الأولى، حيث بلغت نسبة النساء في العام الأول 20% من المشاركين في البرامج.

وفي العام الماضي، أطلقت الإمارات العالمية للألمنيوم برنامج "التحدي" بالتعاون مع الشركات الصناعية الرائدة في دولة الإمارات من أجل تسريع وتيرة التنوع بين الجنسين في القطاع الصناعي والعمل على مواجهة التحديات المشتركة بينهم.

كما وقعت الإمارات العالمية للألمنيوم على "مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة"، تأكيداً على التزامها بتعزيز التنوع بين الجنسين في جميع أعمالها بالإضافة إلى توسيع دور المرأة في الصناعة والمجتمع.

]]> Wed, 28 Aug 2024 07:00:00 +0200 https://content.presspage.com/uploads/2833/e615f2c1-1681-4c79-99e0-103c3e680cbe/500_egawelcomedover110womensincelastemiratiwomenrsquosdayincluding67uaenationals.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/e615f2c1-1681-4c79-99e0-103c3e680cbe/egawelcomedover110womensincelastemiratiwomenrsquosdayincluding67uaenationals.jpg?10000 احتفالاً باليوم العالمي للشباب: مجلس شباب الإمارات العالمية للألمنيوم يطلق مجلساً للشباب في قطاع الألمنيوم بمنطقة الخليج https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D8%AD%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%84%D8%A7-%D9%8B-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%253A-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3-%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D9%8A%D8%B7%D9%84%D9%82-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7-%D9%8B-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D9%81%D9%8A-%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%A8%D9%85%D9%86%D8%B7%D9%82%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D9%84%D9%8A%D8%AC/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D8%AD%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%84%D8%A7-%D9%8B-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%253A-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3-%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D9%8A%D8%B7%D9%84%D9%82-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7-%D9%8B-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D9%81%D9%8A-%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%A8%D9%85%D9%86%D8%B7%D9%82%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D9%84%D9%8A%D8%AC/654739الإمارات العربية المتحدة – 12 أغسطس 2024: أطلق مجلس الشباب في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، اليوم "مجلس الشباب الخليجي للألمنيوم"، وذلك بمناسبة اليوم العالمي للشباب.

وشهد الاجتماع الأول لمجلس الشباب الخليجي مشاركة من شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، وشركة معادن للألمنيوم من المملكة العربية السعودية، وشركة صحار للألمنيوم من سلطنة عُمان.

ويهدف "مجلس الشباب الخليجي للألمنيوم" إلى تعزيز فرص التعاون والشراكة بين الشباب في قطاع الألمنيوم في مختلف أنحاء المنطقة. ويعمل المجلس الجديد تحت مظلة "المجلس الخليجي للألمنيوم"، وهو هيئة تنسيقية لقطاع الألمنيوم في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

وخلال الجلسة الافتتاحية، قامت المجموعة بمناقشة دور المواهب الشابة في تعزيز نمو قطاع الألمنيوم والتنمية الاقتصادية المستدامة في المنطقة.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "نعمل في الإمارات العالمية للألمنيوم على تمكين الجيل القادم من القادة من أجل تحقيق النمو المستدام لقطاعنا ومنطقتنا في المستقبل، حيث نسعى إلى تزويد شبابنا بفرص التعلم والتطوير من أجل المساهمة في ابتكار حياة عصرية متكاملة. كما أتوجه بالتهنئة لمجلس الشباب التابع لشركتنا على إنشاء مجلس الشباب الخليجي للألمنيوم".

من جانبها، قالت هلا الهاشمي، رئيسة مجلس الشباب في الإمارات العالمية للألمنيوم، ومهندسة في قسم التحول الرقمي والثورة الصناعية الرابعة لدى الشركة: "يشرفنا استضافة أول اجتماع إقليمي للشباب من شركات الألمنيوم الخليجية وإطلاق أول مجلس للشباب الخليجي في قطاع الألمنيوم. نطمح بأن يسهم المجلس في تعزيز التعاون والتبادل المعرفي بين المواهب الشابة في هذا القطاع الحيوي، مؤكدين على التزامنا في تحقيق التنمية الصناعية في  قطاع الألمنيوم في منطقة الخليج".

وقام مجلس شباب الإمارات العالمية للألمنيوم بتنظيم "منتدى الشباب في التصنيع والتكنولوجيا" الأول في عام 2022، حيث شارك فيه 17 مجلساً من مجالس الشباب التابعة لمؤسسات التصنيع والتكنولوجيا في الدولة لمناقشة أهداف استراتيجية النمو الصناعي "مشروع 300 مليار" وتسريع وتيرة تنفيذها. كما استضاف وشارك في أكثر من 20 فعالية خلال العام 2023، منها 11 مبادرة كان لها تأثير كبير على مستوى الدولة.

وحصل مجلس الشباب الإمارات العالمية للألمنيوم على جائزة "أفضل مؤسسة لتمكين الشّباب للعام 2023" التابعة لمؤسسة الموارد البشرية الحكومية الخليجية، تقديراً لدوره الفعال في تنمية مهارات قادة المستقبل وتمكينهم بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية للشباب في دولة الإمارات.

تم تأسيس مجلس شباب الإمارات العالمية للألمنيوم في العام 2018، ويعتبر منصةً لتنمية المهارات القيادية للموظفين الشباب الطموحين لتحقيق النجاح في المستقبل، مع منحهم فرصة التعبير عن أفكارهم وآرائهم في الشركة.

]]> Mon, 12 Aug 2024 08:55:43 +0200 https://content.presspage.com/uploads/2833/477401dd-cdb6-4fd6-82d7-a63c3e643656/500_egarsquosyouthcouncillaunchesgulf-widecouncilforyoungpeopleworkinginaluminiumindustryoninternationalyouthday.jpeg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/477401dd-cdb6-4fd6-82d7-a63c3e643656/egarsquosyouthcouncillaunchesgulf-widecouncilforyoungpeopleworkinginaluminiumindustryoninternationalyouthday.jpeg?10000 الإمارات العالمية للألمنيوم تستقبل طلبة المدارس والجامعات ضمن برنامج التدريب الصيفي للراغبين بالعمل في المجال الصناعي https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%A8%D9%84-%D8%B7%D9%84%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%A7%D9%85%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%B6%D9%85%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%8A%D9%81%D9%8A-%D9%84%D9%84%D8%B1%D8%A7%D8%BA%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%86%D8%A7%D8%B9%D9%8A/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%A8%D9%84-%D8%B7%D9%84%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%A7%D9%85%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%B6%D9%85%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%8A%D9%81%D9%8A-%D9%84%D9%84%D8%B1%D8%A7%D8%BA%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%86%D8%A7%D8%B9%D9%8A/653366الإمارات العربية المتحدة – 29 يوليو 2024: استقبلت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، 25 طالباً وطالبة إماراتيين من المرحلة الثانوية والجامعات الذين يرغبون في العمل في المجال الصناعي للانضمام إلى برنامجها السنوي للتدريب الصيفي.

يهدف برنامج التدريب الصيفي إلى تزويد الطلبة بالخبرات والمهارات العملية التي تؤهلهم للالتحاق بالقطاع الصناعي، مع التركيز بشكل خاص على طلاب العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

وأطلقت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم برنامج التدريب الصيفي منذ أكثر من 20 عاماً وشارك منذ إطلاقه في العام 2001 أكثر من 500 شاب وشابة من الكوادر الوطنية حيث واصل العديد منهم العمل في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم وغيرها من الشركات الصناعية الأخرى في الدولة.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "يمثّل برنامج التدريب الصيفي التابع للإمارات العالمية للألمنيوم فرصة مميزة للشباب الإماراتي لاكتساب الخبرات العملية وإلهامهم للعمل في المجال الصناعي والمساهمة في تحقيق الاستراتيجية الوطنية للنمو الصناعي "مشروع 300 مليار". يسرني الترحيب بالدفعة الجديدة من الطلبة وتشجيعهم على تحقيق أقصى استفادة من هذه التجربة بصفتهم كوادر المستقبل للقطاع الصناعي في الدولة".

تعد شركة الإمارات العالمية للألمنيوم من الشركات الرائدة في توظيف المتخصصين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ويضم فريق عمل الشركة أكثر من 1,500 موظف متخصص في هذه المجالات منهم أكثر من 500 مواطن إماراتي.

ويعمل حالياً حوالي 1,200 مواطن إماراتي في الشركة وتقل أعمار أكثر من 700 منهم عن 35 سنة. وفي العام الماضي، قامت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بتوظيف حوالي 120 مواطناً إماراتياً، من بينهم 37 امرأة.

تعمل شركة الإمارات العالمية للألمنيوم على تسريع معدلات التوطين خلال الأعوام المقبلة من خلال زيادة نسبة المواطنين الإماراتيين في فريق عملها بنسبة 2% على أساس سنوي لتصل إلى 48% بحلول العام 2026، وتتوقع الشركة توظيف حوالي 500 مواطن بحلول نهاية العام 2026، تماشياً مع متطلبات نمو الشركة ومعدل دوران العمالة.

وتهدف البرامج التوعوية المتعددة التي تنظمها الإمارات العالمية للألمنيوم، والتي تشمل "هندسة المستقبل"، وبرنامج "سفراء الإمارات العالمية للألمنيوم"، و"مسابقة الروبوتات الصناعية" لطلاب الهندسة بالجامعات، إلى تطوير مهارات الشباب وإلهامهم للالتحاق في القطاع الصناعي في الدولة.

وأعلنت الإمارات العالمية للألمنيوم الشهر الماضي عن استقطاب أكثر من 7,300 طالب من 29 مدرسة خلال العام الدراسي 2023-2024 ضمن برنامج "هندسة المستقبل" وشارك فيه أكثر من 30,000 طالب وطالبة منذ إطلاقه في العام 2017.

]]> Mon, 29 Jul 2024 09:28:00 +0200 https://content.presspage.com/uploads/2833/0aa3d5a6-f267-45c7-a839-d56958de0eb4/500_egarsquosannualsummertrainingprogrammewelcomesuaenationalstudentsconsideringcareersinindustry.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/0aa3d5a6-f267-45c7-a839-d56958de0eb4/egarsquosannualsummertrainingprogrammewelcomesuaenationalstudentsconsideringcareersinindustry.jpg?10000 الإمارات العالمية للألمنيوم تحتفي بتخريج الدفعة الأولى من برنامج تنمية المهارات القيادية بعد عام كامل من التدريب https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%AD%D8%AA%D9%81%D9%8A-%D8%A8%D8%AA%D8%AE%D8%B1%D9%8A%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%81%D8%B9%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D8%B9%D8%A7%D9%85-%D9%83%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%AD%D8%AA%D9%81%D9%8A-%D8%A8%D8%AA%D8%AE%D8%B1%D9%8A%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%81%D8%B9%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D8%B9%D8%A7%D9%85-%D9%83%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8/651984الإمارات العربية المتحدة، 12 يوليو 2024: أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، عن تخريج 45 من الكوادر الإماراتية الشابة ضمن برنامجها "خطوة" لتنمية المهارات القياديّة.

صُمم برنامج "خطوة" خصيصاً للخريجين المتدربين في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، وهو برنامج تدريبي شامل يمتد على مدار 12 شهراً ويهدف إلى تمكين الخريجين وتنمية مهاراتهم الإدارية والقيادية تحت إشراف القيادة العليا للشركة. ويضم البرنامج مجموعة متنوعة من ورش العمل التفاعلية، وأنظمة المحاكاة، بالإضافة  إلى التوجيهات المهنية والشخصية. كما يتيح البرنامج فرصة لاكتساب خبرة عمل حقيقيّة بالإضافة إلى التواصل وبناء علاقات مع خبراء مهنيين.

ويضم البرنامج في دورته الحالية 75 من الخريجين المتدربين ،منهم 49 إمرأة، وجميعهم من مواطني الدولة. حيث يخضع المنتسبون للتدريب لمدة تتراوح بين 18 - 24 شهراً قبيل التحاقهم بالوظائف الإشرافية أو المؤسّسية أو الأدوار المرتبطة بالعمليات التشغيلية في المصنع.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: “تولي شركتنا أولوية كبيرة لتطوير المواهب الوطنية وتنميتها، فهي ركيزة أساسة لتحقيق التقدم وتعزيز قدرتنا التنافسية، إلى جانب تحقيق طموحنا الجريء بأن نصبح شركة تعتمد على المواهب.  نتطلع من خلال هذا البرنامج  إلى تمكين قادة المستقبل وتزويدهم بالمعارف والخبرات اللازمة لمواصلة مسيرة النمو الصناعي للدولة".

تقدّم الإمارات العالمية للألمنيوم مجموعةً متكاملة من برامج تنمية المهارات القيادية التي تستهدف الكوادر القيادية في جميع المراحل المهنية، بما في ذلك برامج "Ascend" المصمم للقادة ذوي الإمكانات العالية الذين يشغلون المناصب غير الإشرافية وصولاً إلى المدراء، إلى جانب برنامج "التميز القيادي" المخصص لدعم القادة في جميع المستويات لتجسيد ثقافة شركة الإمارات العالمية للألمنيوم وقيمها في عملهم.

وبلغ معدل التوطين في الشركة 42,6% بحلول نهاية العام 2023، وهو أحد أعلى معدلات التوطين مقارنةً بأي شركة صناعية كُبرى، نظراً لعدد الوظائف التشغيلية.

وتهدف شركة الإمارات العالمية للألمنيوم إلى تسريع معدلات التوطين خلال الأعوام المقبلة من خلال زيادة نسبة المواطنين الإماراتيين في فريق عملها بنسبة 2% على أساس سنوي لتصل إلى 48% بحلول العام 2026.

]]> Fri, 12 Jul 2024 09:50:00 +0200 https://content.presspage.com/uploads/2833/8029c243-505e-4b32-80de-5e486708cb8f/500_leapprlphoto.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/8029c243-505e-4b32-80de-5e486708cb8f/leapprlphoto.jpg?10000 مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية والإمارات العالمية للألمنيوم يوقعان اتفاقية تعاون دعماً لجهود التوطين في القطاع الصناعي https://media.ega.ae/ar-ae/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D9%8A%D9%88%D9%82%D8%B9%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%86-%D8%AF%D8%B9%D9%85%D8%A7-%D9%8B-%D9%84%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B7%D9%8A%D9%86-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%86%D8%A7%D8%B9%D9%8A/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D9%8A%D9%88%D9%82%D8%B9%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%86-%D8%AF%D8%B9%D9%85%D8%A7-%D9%8B-%D9%84%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B7%D9%8A%D9%86-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%86%D8%A7%D8%B9%D9%8A/621552·         المنصوري: "يسعى المجلس إلى دعم وتطوير الكوادر المهنية الإماراتية للقيادة والابتكار في القطاع الصناعي".

·         بن كلبان: "يأتي التوطين على رأس أولويات شركة الإمارات العالمية للألمنيوم منذ عقود، وقد حرصت الشركة على استقطاب أفضل المواهب المحلية لزيادة قدرتها التنافسية على الصعيد الدولي".

الإمارات العربية المتحدة، 22 فبراير 2024: أعلن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي وشركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، عن توقيع اتفاقية تعاون في إطار التزامهما بتوطين القوى العاملة والمساهمة في تطوير القطاعات الإستراتيجية لدولة الإمارات.

وسيقوم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية بموجب هذه الاتفاقية بإمداد شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بمرشحين مؤهلين من مواطني دولة الإمارات للمشاركة في برامجها التدريبية وتوظيفهم بالشركة، بهدف تنمية الكوادر الإماراتية في القطاع الصناعي.

تهدف هذه المبادرة إلى دعم جهود شركة الإمارات العالمية للألمنيوم في تعزيز معدلات التوطين. وتحظى الشركة بأحد أعلى معدلات التوطين مقارنةً بأي شركة صناعية كُبرى، نظراً لعدد الوظائف التشغيلية.

ووقع الاتفاقية كل من سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ومدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وعبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم.

وتحدث سعادة سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، عن أهمية الشراكة قائلاً: "يعكس تعاوننا مع شركة الإمارات العالمية للألمنيوم التزامنا الثابت بالتوطين وتطوير القوة العاملة الوطنية على الصعيد الاستراتيجي. وسنعمل سوياً على توطين الوظائف بالشركة ودعم وتطوير الكوادر المهنية المواطنة للقيادة والابتكار في القطاع الصناعي من أجل تعزيز التنافسية على الصعيد العالمي".

وأضاف المنصوري قائلاً: "يفخر المجلس بالمساهمة في دعم النمو الاقتصادي لدولة الإمارات من خلال إتاحة الفرصة للمواطنين للمشاركة في إرساء أسس هذه المسيرة، وتحقيق رؤية قيادتنا الرشيدة. وتجسد هذه الشراكة إحدى الركائز الأساسية لرسالتنا التي نسعى من خلالها لتمكين مواطني دولة الإمارات من التفوق في القطاعات الاقتصادية الحيوية وأداء الدور المنوط بهم في تحقيق ازدهار أمتنا على المدى الطويل".

من جانبه قال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "يأتي التوطين على رأس أولويات شركة الإمارات العالمية للألمنيوم منذ عقود، وقد حرصت الشركة على استقطاب أفضل المواهب المحلية لزيادة قدرتها التنافسية على الصعيد الدولي. تطمح شركتنا إلى زيادة معدل التوطين بشكل أكبر ونتطلع إلى العمل مع مجلس تنمية الموارد البشرية لتسريع وتيرة التوطين".

وبلغ معدل التوطين في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم نسبة 42.6%في نهاية عام 2023. وتسعى شركة الإمارات العالمية للألمنيوم إلى التركيز على تسريع وتيرة التوطين، تهدف شركة الإمارات العالمية للألمنيوم إلى رفع معدلات التوطين خلال الأعوام المقبلة من خلال زيادة نسبة المواطنين الإماراتيين بنسبة 2% على أساس سنوي لتصل إلى 48% بحلول العام 2026، ما يعني أن شركة الإمارات العالمية للألمنيوم تتوقع توظيف حوالي 500 مواطن ومواطنة على مدى السنوات الثلاث المقبلة، تماشياً مع متطلبات نمو الشركة ومعدل دوران العمالة.

وبموجب الاتفاقية، سيعمل كل من مجلس تنمية الموارد البشرية وشركة الإمارات العالمية للألمنيوم لزيادة الوعي بين طلاب المدارس والجامعات حول الوظائف المحتملة في القطاع الصناعي وآليات التوظيف والتدريب المهني المبكر.

ويعمل حالياً حوالي 1,200 مواطن إماراتي في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم وتقل أعمار أكثر من 700 منهم عن 35 سنة. وفي العام الماضي، وظفت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم حوالي 120 إماراتياً، من بينهم 37 امرأة.

تم تأسيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي بموجب مرسوم صادر عن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، رعاه الله، ويضم في عضويته ممثلين عن القطاعين الحكومي والخاص، ويهدف المجلس إلى إيجاد جهة مرجعيّة تمثل الجهات المعنية بتنمِية الموارد البشرية الإماراتية في القطاع الخاص في دبي، والتأكد من وجود بيئة جاذبة ومحفزة فيه لاستقطاب الموارد البشرية الإماراتية، وضمان مواءمة مخرجات التعليم للطلبة الإماراتيين مع متطلبات سوق العمل في الإمارة وفق القطاعات ذات الأولوية الإستراتيجية.

وتتعاون شركة الإمارات العالمية للألمنيوم مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ودائرة التمكين الحكومي ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على توظيف الشباب الإماراتي في برامج التدريب الوطنية للشركة.

]]> Thu, 22 Feb 2024 08:49:00 +0100 https://content.presspage.com/uploads/2833/04197ef0-8fa1-4133-9135-b20bd9a512c7/500_emiratihumanresourcesdevelopmentcouncilpartnerswithegatoboostemiratisationintheindustrialsector.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/04197ef0-8fa1-4133-9135-b20bd9a512c7/emiratihumanresourcesdevelopmentcouncilpartnerswithegatoboostemiratisationintheindustrialsector.jpg?10000 بهدف تعزيز دور المرأة الإماراتية في القطاع الصناعي: الإمارات العالمية للألمنيوم تعلن ارتفاع نسبة المواطنات الملتحقات في برامجها التدريبية الفنية إلى 20% خلال العام الأول منذ إطلاقها https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A8%D9%87%D8%AF%D9%81-%D8%AA%D8%B9%D8%B2%D9%8A%D8%B2-%D8%AF%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%86%D8%A7%D8%B9%D9%8A-%253A-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%86-%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B9-%D9%86%D8%B3%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%82%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%AC%D9%87%D8%A7-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D8%A5%D9%84%D9%89-20-%25-%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84-%D9%85%D9%86%D8%B0-%D8%A5%D8%B7%D9%84%D8%A7%D9%82%D9%87%D8%A7/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A8%D9%87%D8%AF%D9%81-%D8%AA%D8%B9%D8%B2%D9%8A%D8%B2-%D8%AF%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%86%D8%A7%D8%B9%D9%8A-%253A-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%86-%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B9-%D9%86%D8%B3%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%82%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%AC%D9%87%D8%A7-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D8%A5%D9%84%D9%89-20-%25-%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84-%D9%85%D9%86%D8%B0-%D8%A5%D8%B7%D9%84%D8%A7%D9%82%D9%87%D8%A7/618985الإمارات العربية المتحدة، 29 يناير 2024: أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، اليوم أن نسبة المواطنات الملتحقات ببرامج التدريب الفنية التابعة لها بلغت 20% خلال العام الأول منذ فتح باب الالتحاق بها للنساء لتعزيز دورهن الاستراتيجي وتمكينهن في مختلف المهن الصناعية.

وتعمل برامج التدريب الوطنية التابعة لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم على تطوير مهارات خريجي المدارس الثانوية وتمكينهم من القيام بأدوار فنية وتشغيلية. وقد تخرج أكثر من 5,000 مواطن إماراتي من هذه البرامج منذ إطلاقها للمرة الأولى في العام 1982، وانضمت أول امرأة إلى البرامج التدريبية الفنية في نوفمبر 2022. 

وقامت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بتعيين نحو 75 متدرباً في برامج التدريب الوطنية التابعة لها خلال العام 2023. وتتراوح مدة برامج التدريب الوطنية التابعة للشركة ما بين ستة أشهر وثلاث سنوات، وتوفر التدريب النظري والعملي في أقسام الصيانة أو مصاهر شركة الإمارات العالمية للألمنيوم أو محطات الطاقة أو محطات تحلية المياه التابعة لها.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "تركز شركة الإمارات العالمية للألمنيوم على تطوير المواهب المحلية وبشكل خاص على تمكين دور المرأة في هذا القطاع الصناعي المتنامي بصفتها شركة صناعية رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، كما نطمح بأن نصبح جهة العمل المفضلة في هذا القطاع بحلول العام 2030. نستمر في وضع التوطين والتنوع بين الجنسين على رأس أولوياتنا، مع العمل على توفير المواهب التي نحتاجها لتعزيز أعمالنا والمساهمة في التنمية الاقتصادية المستدامة لدولتنا خلال العقود القادمة".

وقامت الإمارات العالمية للألمنيوم بتوظيف حوالي 120 مواطناً إماراتياً في العام 2023، منهم 37 امرأة، وتخطت نسبة الموظفين الجدد التي تقل أعمارهم عن 35 عاماً حوالي 95%. وتركز الشركة على جذب الشباب والشابات المواطنين في بداية مراحل حياتهم المهنية وتنمية قدراتهم، كما توفر فرص التوظيف لأصحاب الخبرات الوطنية للمشاركة في مسيرة تنمية القطاع الصناعي للدولة.

وبلغ معدل التوطين في الشركة 42.6% بحلول نهاية عام 2023، وهي أحد أعلى معدلات التوطين مقارنةً بأي شركة صناعية كُبرى، نظراً لعدد الوظائف التشغيلية.

وتهدف شركة الإمارات العالمية للألمنيوم إلى تسريع معدلات التوطين خلال الأعوام المقبلة من خلال زيادة نسبة المواطنين الإماراتيين في فريق عملها بنسبة 2% على أساس سنوي لتصل إلى 48% بحلول العام 2026، ما يعني أن شركة الإمارات العالمية للألمنيوم تتوقع توظيف حوالي 500 مواطن ومواطنة على مدى السنوات الثلاث المقبلة تماشياً مع متطلبات نمو الشركة ومعدل دوران العمالة.

وقامت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بتوظيف 30 متدرباً في برامج تدريب الخريجين التابعة لها في العام 2023 من ضمنهم 17 امرأة. ويتلقى الخريجون الجامعيون ما بين 18 شهراً و24 شهراً من التدريب لتزويدهم بالمهارات اللازمة لتولي مناصب قيادية في الشركة أو في العمليات الصناعية.

ويعمل حالياً حوالي 1,200 مواطن إماراتي في الشركة وتقل أعمار أكثر من 700 منهم عن 35 سنة.

وتتعاون شركة الإمارات العالمية للألمنيوم مع كل من وزارة الموارد البشرية والتوطين ودائرة التمكين الحكومي ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بهدف إلحاق الشباب الإماراتي في برامج التدريب الوطنية المختلفة للشركة.

وتوظف شركة الإمارات العالمية للألمنيوم أكثر من 470 امرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة، تشغل أكثر من 160 امرأة منهن وظائف تشغيلية بالعمليات. وتهدف الشركة إلى زيادة نسبة النساء في المناصب الإشرافية إلى 25% بحلول العام 2025، وتتطلع إلى أن يصل إجمالي نسبة المناصب التي تتولاها النساء في الشركة إلى 15% بحلول العام 2026.

]]> Mon, 29 Jan 2024 08:04:12 +0100 https://content.presspage.com/uploads/2833/45c031d4-e04e-428e-b9dd-cfd2e289a100/500_twentypercentofuaenationalstraineesinegarsquosoperationsarewomeninthefirstfullyearsinceopeningtheprogrammeforfemales.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/45c031d4-e04e-428e-b9dd-cfd2e289a100/twentypercentofuaenationalstraineesinegarsquosoperationsarewomeninthefirstfullyearsinceopeningtheprogrammeforfemales.jpg?10000 الإمارات العالمية للألمنيوم توظف أكثر من 60 مواطناً ومواطنة من فئة الشباب ضمن حملات توظيف بالتعاون مع دائرة التمكين الحكومي https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A3%D9%83%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%86-60-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A7-%D9%8B-%D9%88%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A9-%D9%85%D9%86-%D9%81%D8%A6%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%B6%D9%85%D9%86-%D8%AD%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B9-%D8%AF%D8%A7%D8%A6%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%85%D9%83%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%88%D9%85%D9%8A/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A3%D9%83%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%86-60-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A7-%D9%8B-%D9%88%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A9-%D9%85%D9%86-%D9%81%D8%A6%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%B6%D9%85%D9%86-%D8%AD%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B9-%D8%AF%D8%A7%D8%A6%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%85%D9%83%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%88%D9%85%D9%8A/605437الإمارات العربية المتحدة، 06 نوفمبر 2023: أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، عن توظيف أكثر من 60 شاباً وشابة من مواطني الدولة للانضمام إلى برامج التدريب الوطنية للشركة من خلال حملات توظيف بالتعاون مع دائرة التمكين الحكومي في أبوظبي.

وتعمل برامج التدريب الوطنية التابعة لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم على تطوير مهارات خريجي المدارس الثانوية وتمكينهم من القيام بأدوار فنية وتشغيلية. وقد تخرج أكثر من 5,000 مواطن إماراتي من هذه البرامج منذ إطلاقها للمرة الأولى في العام 1982، وتابع العديد منهم حياتهم المهنية الناجحة في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم.

ومن بين الموظفين الجدد، تتطلع الشركة لتوظيف حوالي 20 متدربة على الأقل في برامج التدريب الوطنية. ستنضم المتدربات إلى 20 شابة في تلك البرامج، وذلك بعد أن فتحت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم أبوابها لاستقبال المتدربات للمرة الأولى في العام الماضي. وتعدّ هذه المرة الأولى التي تقوم فيها الشركة بالتعاون مع دائرة التمكين الحكومي لتوظيف العنصر النسائي في برامج التدريب الوطنية للقيام بأدوار تشغيلية ضمن الخطوط الأمامية.

وتركز الإمارات العالمية للألمنيوم على توظيف المتدربات والخريجات وتمثل النساء حوالي ثلثي إجمالي الشباب الملتحق ببرامج التدريب في الشركة. تعمل أكثر من 160 امرأة منهن في الوظائف التشغيلية ويبلغ إجمالي القوى العاملة النسائية لدى الشركة في الدولة حوالي 500 امرأة.

ومن جهتها، صرحت سعادة أمل الجابري، ممثلة دائرة التمكين الحكومي في مجال شؤون الموارد البشرية والتوطين، على هامش يوم التوظيف: "نحرص من خلال هذا التعاون على تمكين الكفاءات البشرية المواطنة، وتعزيز تطورهم الوظيفي في قطاع الصناعة. كما نتطلع إلى رؤية نجاحاتهم بينما يبدؤون رحلتهم المهنية مع شركة الإمارات العالمية للألمنيوم. وأضافت: "نثمن الدور الكبير لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم في إعطاء الأولوية للباحثين عن عمل لمشاركتهم في هذا المجال، وسنواصل من جهتنا العمل على تعزيز نمو ورعاية المواهب الوطنية بالتعاون مع شركائنا الاستراتيجيين في القطاعين العام والخاص بما يحقق ويدعم أهداف وخطط إمارة أبوظبي بكفاءة وفاعلية."

وفي هذا السياق، قال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "سنواصل تركيزنا على زيادة معدلات التوطين بهدف تأمين المواهب التي تحتاجها شركة الإمارات العالمية للألمنيوم للمساهمة في النمو الصناعي والتنويع الاقتصادي في دولة الإمارات العربية المتحدة. ونحن ممتنون للدعم المستمر الذي تقدمه دائرة التمكين الحكومي في أبوظبي للبحث عن الكوادر الطموحة والموهوبة".

توّظف الإمارات العالمية للألمنيوم أكتر من 1,200 مواطن إماراتي وتمتلك أحد أعلى معدلات التوطين في الشركات الكبرى.

وسيبدأ الموظفون الجدد بتدريب مكثف في مركز التدريب الفني التابع لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم والذي يقدم برامج معتمدة من هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA) ومركز أبوظبي للتدريب التقني والمهني.

وتتراوح مدة التدريب بين ستة أشهر وثلاث سنوات حسب الوظائف المحددة، وسيتلقى المرشحون المزيد من التدريب العملي في الموقع المخصصة لهم في مصاهر ومحطات الطاقة التابعة للشركة قبل أن يتم منحهم أدواراً تشغيلية دائمة داخل الشركة عند الانتهاء من تدريبهم في المركز.

]]> Mon, 06 Nov 2023 10:10:00 +0100 https://content.presspage.com/uploads/2833/dd152b50-1bdd-47b4-8595-e9e095c7ff9b/500_egaandabudhabirsquosdepartmentofgovernmentenablementrecruitmentdrivestoselectmorethan60younguaenationaltrainees.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/dd152b50-1bdd-47b4-8595-e9e095c7ff9b/egaandabudhabirsquosdepartmentofgovernmentenablementrecruitmentdrivestoselectmorethan60younguaenationaltrainees.jpg?10000 تزامناً مع يوم المرأة الإماراتية: "الإمارات العالمية للألمنيوم" تعلن ارتفاع نسبة المواطنات الملتحقات ببرنامج الخريجين المتدربين لأول مرة في تاريخها https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%86-%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B9-%D9%86%D8%B3%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%82%D8%A7%D8%AA-%D8%A8%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%B1%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84-%D9%85%D8%B1%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE%D9%87%D8%A7/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%86-%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B9-%D9%86%D8%B3%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%82%D8%A7%D8%AA-%D8%A8%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%B1%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84-%D9%85%D8%B1%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE%D9%87%D8%A7/585708الإمارات العربية المتحدة، 27 أغسطس 2023: تحتفل شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، بيوم المرأة الإماراتية مع مجموعة من المواطنات ضمن برنامج الخريجين المتدربين التابع للشركة؛ حيث شكّلت الملتحقات غالبية المنتسبين للبرنامج، وذلك لأول مرة منذ تأسيس الشركة.

وضم البرنامج في دورته الحالية 75 متدربًا من الخريجين الجدد، 49 منهم نساء، جميعهم من مواطني دولة الإمارات، حيث يخضع المنتسبون للتدريب مدة تتراوح بين  18 - 24 شهراً قبيل التحاقهم بالمناصب الإشرافية والوظائف المؤسّسية أو الأدوار المرتبطة بقطاع العمليات الصناعية بما يتواءم مع طبيعة العمل بنظام المناوبات والإشراف على العمليات التشغيلية في المصنع.

يأتي ذلك في إطار حرص الشركة على تمكين المرأة الإمارتية في كافة المجالات لديها ضمن دورها الأساسي في مسيرة الاستدامة التي تنتهجها دولة الإمارات وانسجاماً مع رؤية الشركة قدماً نحو مجتمع أكثر استدامة وحياة عصرية متكاملة، وذلك من خلال عملية تشاركية شاملة انطلاقاً من دور المرأة الإماراتية الاستراتيجي في بناء جسور الاستدامة والعمليات التنموية المختلفة، لذا فأن قيادات الشركة بصدد بحث سبل تحقيق مزيد من التقدم في التنوع بين الجنسين في بيئة العمل من خلال الحدث الذي تعتزم تنظيمه شبكة المرأة التابعة لها.

وبهذة المناسبة، قال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "يمثل احتفالنا بيوم المرأة الإماراتية فرصة للاعتزاز بدورها في التقدم الذي احرزته الشركة تماشياً مع مستهدفاتنا الاستراتيجية والمتمثلة بتحقيق ريادة التنوع بين الجنسين بما يضمن رفع كفاءة سير الأعمال وتمكين المواهب والكفاءات الوطنية من المساهمة في التقدم والازدهار والنهوض بالمجتمع المحلي، ولهذا عهدنا على تعزيز دور المرأة  الرئيسي في مسيرة الاستدامة والبناء بما ينسجم مع رؤية قيادتنا الرشيدة التي لطالما أولت على الدوام جل أهتمامها للمرأة في كافة مواقعها  لتكون الشريك الأمثل نحو غدٍ أكثر إشراقاً لدولة الإمارات".

يشار  إلى أن الشركة توظف أكثر من 471 امرأة في دولة الإمارات، منهم ما يفوق عن 160 موظفة في قطاع العمليات، وتهدف إلى أن رفع نسبة النساء 25% في المناصب الإشرافية بحلول عام 2025، و15% في جميع المواقع بحلول عام 2026، حيث قامت العام الماضي بتوظيف 100 إمرأة، من أصل قرابة 220 مواطناً بلغ متوسط أعمارهم 23 عامًا، كما وعينت الشركة 9 نساء في مناصب مختلفة بمجلس الإدارة في السنوات الأخيرة.

وتعد "الإمارات العالمية للألمنيوم" شريكًا رئيسًا لشركة "أورورا 50" التي تتخذ من دولة الإمارات مقراً لها والمختصة في إعداد السيدات لأدوار  قيادية على مستوى مجلس الإدارة من خلال توفير  بيئة مزدهرة وشاملة، حيث  افتتحت في عام 2022 برامج التدريب الوطنية للمناصب التشغيلية في العمليات الصناعية للنساء لأول مرة، انضم إليه 11 شابة من المواطنات بينما التحق العام الجاري لغاية الآن 9 متدربات.

يذكر أن دولة الإمارات تعدّ واحدة من أبرز دول العالم التي يفوق فيها عدد الخريجات على الخريجين من الجامعات في تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، حيث تُعتبر "الإمارات العالمية للألمنيوم" الوجهة المفضلة لخريجي  هذه المجالات، إذ يعمل حوالي 1,500 موظف بهذه الأدوار في الشركة.

]]> Sun, 27 Aug 2023 08:29:00 +0200 https://content.presspage.com/uploads/2833/1b96166b-6e97-4693-8488-a41d9436db2b/500_egaemiratiwomen039sday.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/1b96166b-6e97-4693-8488-a41d9436db2b/egaemiratiwomen039sday.jpg?10000 انطلاق العقد الثالث من برنامج التدريب الصيفي التابع لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%86%D8%B7%D9%84%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%84%D8%AB-%D9%85%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%8A%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%86%D8%B7%D9%84%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%84%D8%AB-%D9%85%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%8A%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85/578442الإمارات العربية المتحدة، 23 يونيو 2023 : استقبلت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، 40 طالباً إماراتياً من طلاب المرحلة الثانوية وطلبة الجامعات للإنضمام إلى برنامجها السنوي للتدريب الصيفي. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد الطلبة بالخبرات والمهارات العملية التي تؤهلهم لتلبية احتياجات سوق العمل في المستقبل، كما يعزز اهتمامهم بالالتحاق إلى القطاع الصناعي والمساهمة في التنمية الاقتصادية لدولة الإمارات العربية المتحدة.  

بلغ برنامج التدريب الصيفي التابع لشركة الإمارات العالمية للالمنيوم عامه الـ21؛ إذ يهدف إلى تزويد الطلاب المواطنين  بالخبرة الميدانية؛ بالأخص طلاب العلوم، والتكنولوجيا، والهندسة، والرياضيات.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "يتطلب تحقيق الإستراتيجية الوطنية للنمو الصناعي – استراتيجة مشروع 300 مليار –انخراطًا أكبر للطلاب الإمارتيين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. كما يمثّل برنامجنا الصيفي فرصة مميزة للشباب الإماراتي في منحهم خبراتهم الأولى في المجال الصناعي. أتطلع إلى الترحيب بالدفعة الجديدة من الطلبة، وتأهيلهم للمشاركة في مختلف المجالات الصناعية في الدولة".

يشكل برنامج التدريب الصيفي جزءًا من طموح شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بدفع وتطوير الكفاءات الشابة في دولة الإمارات العربية المتحدة. كما رَعَتْ شركة الإمارات العالمية للألمنيوم الدراسة الجامعية لأكثر من 500 طالب منذ العام 2001. ويعمل الآن أكثر من 80 خريجاً جديداً في الشركة.

وتوفر شركة الإمارات العالمية للألمنيوم برامج التدريب الوطنية الذي يستهدف توظيف خريجي الثانوية العامة وتطوير مهاراتهم في الوظائف الفنية والعمل في المواقع التشغيلية لدى الشركة. وقد تخرج أكثر من 5,000 مواطن إماراتي من هذه البرامج منذ إطلاقها في العام 1982، وتابع العديد منهم حياتهم المهنية الناجحة في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، حيث وصل بعضهم إلى أعلى المستويات القيادية في الشركة.

يذكر أن  شركة الإمارات العالمية للألمنيوم وظفت أكثر من 220 مواطناً من بينهم 100 امرأة خلال العام 2022 دعماً للتوطين . كما بلغ متوسط أعمار الشباب الإماراتيين الملتحقين بالشركة 23 عاماً.

كما تنظم شركة الإمارات العالمية للألمنيوم برامج توعوية  متعددة تهدف إلى تشجيع الطلاب على الالتحاق بمجالات العلوم، والتكنولوجيا، والهندسة، والرياضيات. وتمكنت هذه البرامج من الوصول إلى 6,000 طالب العام الماضي.

]]> Fri, 23 Jun 2023 08:20:00 +0200 https://content.presspage.com/uploads/2833/48e4464b-f60a-4970-966f-e21e23feaa3c/500_ega039ssummertraineeprogrammeimage.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/48e4464b-f60a-4970-966f-e21e23feaa3c/ega039ssummertraineeprogrammeimage.jpg?10000 بحضور وزير الموارد البشرية والتوطين.. الإمارات العالمية للألمنيوم توقع اتفاقية مع "نافس" لتبادل أفضل الممارسات في التوطين مع القطاع الخاص https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A8%D8%AD%D8%B6%D9%88%D8%B1-%D9%88%D8%B2%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B7%D9%8A%D9%86-.-.-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D9%88%D9%82%D8%B9-%D8%A7%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%85%D8%B9-%D9%86%D8%A7%D9%81%D8%B3-%D9%84%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D8%AF%D9%84-%D8%A3%D9%81%D8%B6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B7%D9%8A%D9%86-%D9%85%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A8%D8%AD%D8%B6%D9%88%D8%B1-%D9%88%D8%B2%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B7%D9%8A%D9%86-.-.-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D9%88%D9%82%D8%B9-%D8%A7%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%85%D8%B9-%D9%86%D8%A7%D9%81%D8%B3-%D9%84%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D8%AF%D9%84-%D8%A3%D9%81%D8%B6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B7%D9%8A%D9%86-%D9%85%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5/557659الإمارات العربية المتحدة - 8 فبراير 2023: وقّعت الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، اليوم اتفاقية مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس) لمشاركة أفضل ممارسات الشركة في التوطين مع شركات القطاع الخاص.

تم توقيع الاتفاقية في موقع الإمارات العالمية للألمنيوم  في الطويلة بحضور معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين. ووقع الاتفاقية سعادة غنام بطي المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، وعبدالناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم.

تمتلك الإمارات العالمية للألمنيوم أحد أعلى معدلات التوطين مقارنةً بأي شركة كُبرى أُخرى، وذلك بعد توطين عدد كبير من الوظائف التشغيلية في قطاع الصناعات الثقيلة. وبموجب الاتفاقية، ستتعاون نافس وشركة الإمارات العالمية للألمنيوم لتمكين شركات القطاع الخاص الاستفادة من خبرات شركة الإمارات العالمية للألمنيوم في التوطين التي اكتسبتها على مدار أكثر من أربعة عقود.

يعد برنامج نافس مبادرة وطنية اتحادية تهدف لرفع الكفاءة التنافسية للكوادر الإماراتية، وتمكينهم من شغل وظائف مختلفة في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة من خلال التوظيف والتدريب ودعم الرواتب والمزايا. ويتوقع أن يستثمر برنامج "نافس" حوالي 24 مليار درهم لضمان انتفاع 170 ألف مواطن إماراتي من برنامج "نافس" خلال خمس سنوات من تاريخ إطلاق البرنامج.

و خلال الزيارة، التقى معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، مئات من الإماراتيين الذين تم تعيينهم حديثاً في الإمارات العالمية للألمنيوم.

يذكر أن معدل التوطين في الإمارات العالمية للألمنيوم بلغ 42% في نهاية العام 2022، حيث وظفت الشركة في العام الماضي أكثر من 220 مواطناً إماراتياً، من بينهم 100 امرأة.

وقال الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين: " سررت بمقابلة العديد من الشباب الإماراتيين الذين يبدؤون حياتهم المهنية في الإمارات العالمية للألمنيوم، وأتمنى لهم كل النجاح والتوفيق في المستقبل. دائماً ما كانت الإمارات العالمية للألمنيوم رائدة في التوطين على مدى العقود الماضية، حيث شكلت المواهب المحلية أساساً للقدرة التنافسية العالمية للشركة الصناعية الإماراتية. ويمكن لجميع الشركات في القطاع الخاص الاستفادة من خبرات الإمارات العالمية للألمنيوم، حيث نعمل على زيادة التوطين في اقتصادنا الوطني".

من جانبه، قال سعادة غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية: "شركة الإمارات العالمية للألمنيوم هي شريك رئيسي لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية ضمن التوجهات الحكومية الهادفة إلى تقوية الشراكات من أجل تقديم بيئة مثالية لالتحاق المواطنين بسوق العمل الخاص، حيث تؤكد الاتفاقية على تعزيز التعاون المشترك بما يخدم مصلحة المواطنين الموظفين في القطاع الخاص والذين يقدم لهم برنامج نافس بمبادراته المتعددة كل سبل الدعم والتمكين. وفي سبيل ذلك، يقدّر المجلس استدامة جهود التكامل مع شركة الإمارات العالمية للألمنيوم لإعداد رأس مال بشري إماراتي منتج وفعال في القطاع الصناعي الخاص".

وتعليقاً على توقيع الاتفاقية، قال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "حرصت الإمارات العالمية للألمنيوم منذ نشأتها في أواخر السبعينيات على توظيف المواطنين وصقل مهاراتهم وتمكينهم، بما يضمن توفر المواهب التي تحتاجها الشركة لتحقيق النجاح. كما نهتم اليوم في توفير المزيد من الفرص للمواطنين بما يتماشى مع الأولويات الوطنية. وسررت بتقديم معالي وزير الموارد البشرية والتوطين لبعض موظفينا الجدد. ونتطلع إلى التعاون المثمر مع نافس لدعم برامج تسريع التوطين عبر القطاع الخاص في الدولة".

من جانبها، قالت إيمان القاسم، نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الإمارات العالمية للألمنيوم: "ستمكننا الاتفاقية من مشاركة معرفتنا وخبرتنا في توظيف مواطني دولة الإمارات وتطوير مهاراتهم لتحقيق النجاح في القطاع الخاص. ونأمل أيضاً أن نتعلم من الشركات الأخرى، حيث نسعى دائماً إلى تحسين أداء الشركة فيما يتعلق بالتوطين من أجل تحقيق النجاح لشركتنا ووطننا".

الجدير بالذكر أن برامج التدريب الوطنية التي تقدمها شركة الإمارات العالمية للألمنيوم تهدف 
إلى تطوير الشباب من مواطني دولة الإمارات لتولي الوظائف التشغيلية في المنشآت الصناعية والإدارية التابعة للشركة. وقد تخرج أكثر من 5,000 مواطن إماراتي من هذه البرامج منذ إطلاقها في العام 1982، وتابع العديد منهم حياتهم المهنية الناجحة في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، حيث وصل بعضهم إلى أعلى المستويات القيادية في الشركة.

ويعمل حالياً حوالي 1,200 مواطن إماراتي في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، وتقل أعمار أكثر من 700 منهم عن 35 سنة.

]]> Wed, 08 Feb 2023 09:39:00 +0100 https://content.presspage.com/uploads/2833/500_eganafismou0image1.jpg?10000 https://content.presspage.com/uploads/2833/eganafismou0image1.jpg?10000 الإمارات العالمية للألمنيوم توظف أكثر من 220 مواطناً في العام 2022 من بينهم 100 امرأة https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A3%D9%83%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%86-220-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A7-%D9%8B-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85-2022-%D9%85%D9%86-%D8%A8%D9%8A%D9%86%D9%87%D9%85-100-%D8%A7%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9/ https://media.ega.ae/ar-ae/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%84%D9%85%D9%86%D9%8A%D9%88%D9%85-%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A3%D9%83%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%86-220-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D8%A7-%D9%8B-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85-2022-%D9%85%D9%86-%D8%A8%D9%8A%D9%86%D9%87%D9%85-100-%D8%A7%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9/554465الإمارات العربية المتحدة - 9 يناير 2023: أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، عن توظيف أكثر من 220 مواطناً من بينهم 100 امرأة خلال العام 2022 دعماً للتوطين.

وبلغ متوسط عمر المواطنين الإماراتيين الذين تم توظيفهم في الإمارات العالمية للألمنيوم خلال العام الماضي 23 عاماً، حيث تركز الشركة على جذب الشباب في بداية مراحل حياتهم المهنية وتنمية قدراتهم، كما توفر فرص التوظيف لأصحاب الخبرات الوطنية للمشاركة في مسيرة تنمية القطاع الصناعي للدولة.

وقد انضم معظم الموظفين الجدد، البالغ عددهم 146 موظفاً، إلى برامج التدريب الوطنية للشركة، وهي برامج أعدت لخريجين المراحل الثانوية تهدف إلى تمكينهم من تولي المناصب الإدارية والفنية في المواقع التشغيلية التابعة للشركة. كما وظفت الشركة حوالي 43 موظفاً من الخريجين الجدد و 31 موظفاً من أصحاب الخبرات السابقة في مختلف أقسامها.

وفي نهاية العام 2022، بلغ معدل التوطين في الشركة 42%، وهي أحد أعلى معدلات التوطين مقارنةً بأي شركة صناعية كُبرى، وذلك بعد توطين عدد كبير من الوظائف التشغيلية في قطاع الصناعات الثقيلة.

ويعمل حالياً حوالي 1200 مواطن إماراتي في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، وتقل أعمار أكثر من 700 منهم عن 35 عاماً.

وتهدف الإمارات العالمية للألمنيوم إلى توفير 500 فرصة عمل إضافية للمواطنين الإماراتيين بحلول العام 2026، ما سيؤدي إلى زيادة معدل التوطين في الشركة إلى 45%.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي للإمارات العالمية للألمنيوم: "تماشياً مع الأجندة الاقتصادية التي وضعتها القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة، سنواصل التركيز على التوطين لضمان نجاح مستقبل هذا الوطن وتوظيف أفضل المواهب التي نحتاجها لمستقبلنا وتوفير فرصة لهؤلاء الشباب الإماراتيين للعمل في القطاع الصناعي. ونركز في الشركة على توظيف النساء الشابات وتطوير مهاراتهن أيضاً، حيث نؤمن بأن التنوع يسهم في تعزيز الأداء، وإن تطوير المواهب الوطنية يأتي على رأس أولوياتنا منذ أكثر من 40 عاماً، والتي عملنا خلالها في المساهمة بشكل كبير على تحقيق أهداف التوطين في الدولة".

من جانبها، قالت إيمان القاسم، نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الإمارات العالمية للألمنيوم: "تمتلك الإمارات العالمية للألمنيوم هدفاً طموحاً بأن تصبح الخيار الأول كجهة للتوظيف في الدول التي تعمل فيها بحلول العام 2030، مع تعزيز الاعتماد على المواهب. ونتطلع إلى تنمية المهارات الوطنية الشابة والمواصلة في تحقيق الازدهار في المستقبل".

يذكر أن أكثر من 5,000 مواطن إماراتي شارك في برامج التدريب الوطنية التي تنفذها الإمارات العالمية للألمنيوم لخريجي المدارس الثانوية منذ تأسيسها في العام 1982. وتتراوح مدة البرامج بين ستة أشهر و36 شهراً حسب التخصص، وتابع العديد من المشاركين حياتهم المهنية الناجحة في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، بينما وصل بعضهم إلى أعلى المستويات القيادية في الشركة.

وفي العام 2022، فتحت الإمارات العالمية للألمنيوم أبواب برامج التدريب الوطنية في الوظائف التشغيلية أمام النساء للمرة الأولى، حيث شاركت فيه 16 شابة إماراتية .  وتهدف الشركة إلى تعزيز نسبة النساء العاملات في المواقع التشغيلية لتصل إلى 25% بحلول العام 2025 ولكي تصل نسبة المناصب التي تتولاها النساء في الشركة عموماً إلى 15% بحلول العام 2026.

وتتعاون الإمارات العالمية للألمنيوم مع هيئة الموارد البشرية في أبوظبي بشكل متواصل على توظيف الشباب الإماراتيين في برامج التدريب الوطنية التابعة للشركة.

]]> Mon, 09 Jan 2023 09:17:00 +0100 https://content.presspage.com/uploads/2833/500_egaemiratisation2022.jpg?40888 https://content.presspage.com/uploads/2833/egaemiratisation2022.jpg?40888