تحتفل الإمارات العالمية للألمنيوم بمرور 40 عاماً منذ انطلاقها، عبر تمكين الشباب الإماراتي من إدارة هذا الصرح الصناعي الإماراتي العملاق ليوم واحد. وسيحل شباب إماراتيون ممن تقل أعمارهم عن 35 عاماً، في منصب العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة، عبدالله جاسم بن كلبان وأعضاء فريقه التنفيذي طوال اليوم، كما سيشاركون في اجتماع اللجنة التنفيذية الأسبوعي للشركة، والذي يتضمن مناقشات حول تنمية الكفاءات والاستراتيجية المستقبلية للشركة. وفي هذه المناسبة،قام مجلس الشباب في الشركة بإعادة تنظيم ورديات المناوبة، بحيث يتولى المشرفون المواطنون إدارة مختلف مراحل عملية الإنتاج، بدءاً من استقبال المواد الخام في مرافق ميناء الشركة، وحتى مرحلة إنتاج الألمنيوم للعملاء.

وقال عبدالله بن جاسم كلبان، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة: "ينطوي نجاحنا على مدار الأربعين سنة الماضية على تفاني موظفينا، ولا يزال هنالك عدد من الموظفين الذين التحقوا بالشركة منذ افتتاحها في السبعينيات، كما يوجد الكثير ممن قضوا أكثر من ثلاثة عقود في الشركة. وعندما ننظر إلى الوراء، تعترينا مشاعر الفخر والإعتزاز إزاء كل ما حققناه، كما نتطلع بأمل وثقة للمستقبل الذي سيكون بين أيدي الشباب الذين يعملون في مختلف أقسام وإدارات الشركة في هذا الوقت".

وقالت زينب الحمادي، رئيسة مجلس الشباب بالإنابة في الشركة، والتي ستحل في منصب العضو المنتدب والرئيس التنفيذي: "سيتولى الشباب مسؤوليات كبيرة على عاتقهم لمواصلة إنجازات هذه الشركة الصناعية العملاقة في المستقبل، وستكون مهمتنا الحفاظ على إرثها القيم، ومواصلة على ما أنجزه أسلافنا في سبيل تعظيم مساهمتها في دولة الإمارات".

وتفخر شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بتوظيف أكثر من 770 من المواطنين الذين تقل أعمارهم عن 35 عاماً، وتعمل الشركة بشكل دائم لتدريب مايقارب من 100 خريج متدرب في برنامج تدريب الخريجين الذي يستمر لمدة 18 شهراً، وبالإضافة إلى ذلك، يتم إدارة برامج وطنية لتطوير المتدربين من الشباب في الوظائف التقنية في المصنع.

وتركز الشركة على تطوير كوادرها منذ أربعة عقود، وتخطى عدد الموظفين الذين أكملوا 25 عاماً من العمل في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم أكثر من 600 موظف ، كما تحتفل الشركة كل عام بالموظفين الذين يحققون هذا الإنجاز. والجدير بالذكر أن سبعة أعضاء من اللجنة التنفيذية العليا في الشركة من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة والذين انضموا إليها في البداية كمتدربين أو خريجين جدد، ومن ضمنهم الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة. ويبلغ إجمالي خبراتهم وعطاءهم للشركة نحو 200 عاماً.