الإمارات العربية المتحدة: حققت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، أعلى معدل للتوطين مع نهاية هذا العام بنسبة بلغت 37,6% بما يتخطى مستهدف عام 2017، ويفوق أعلى معدلات التوطين المحققة في تاريخ الشركة منذ تأسيسها عام 2014 باندماج شركتي "دوبال" و"إيمال".
وتستهدف شركة الإمارات العالمية للألمنيوم الوصول بنسبة التوطين إلى 40٪ في أهم المناصب بحلول العام 2020، وحققت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم النسبة الأعلى من توظيف الإماراتيين مقارنة بالشركات الكبرى في الدولة.
وكانت نسبة التوطين المستهدفة لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم لعام 2017 تبلغ 37%.
ومن جانبه، قال عبد الله جاسم بن كلبان، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "يقود موظفونا الأداء المتنامي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم، بما في ذلك مواهبنا المحلية. كما نركز على استقطاب أفضل الكفاءات ومنحها فرص تنمويَة وبناء مستقبل مهني أفضل. وتماشياً مع أهداف رؤية الإمارات 2021، فإننا نهدف إلى تسخير كافة الإمكانات للقوى العاملة الوطنية".
وركزت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم على تطوير مهارات موظفيها على مدى عقود، وتعتبر اللجنة التنفيذية في الشركة خير مثال على المنهج الذي تتبعه الشركة. فقد انضم إلى الشركة سبعة أعضاء من هذه اللجنة بما فيهم العضو المنتدب والرئيس التنفيذي بصفة خريجين جدد.
وتضم القوى العاملة في الشركة اليوم نحو 1200 مواطن إماراتي، ويشغل مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة نحو 40% من إجمالي المناصب العليا البالغة 280 وظيفة، و35% في المناصب الإشرافية وما فوقها.
كما تلعب شركة الإمارات العالمية للألمنيوم دور رائد في دعم عمل المرأة الإماراتية في قطاع الصناعات الثقيلة. وتشغل الإناث أكثر من 16٪ من إجمالي وظائف المستوى الإشرافي وما فوقه في الشركة.
وكشركة تعمل في مجال الصناعات الثقيلة، فإن شركة الإمارات العالمية للألمنيوم تعتبر أكبر جهة عمل للمهنيين في التخصصات ذات الصلة بمجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ويعمل في الشركة حالياً أكثر من 1500 من الفنيين في الوظائف القائمة على العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، منهم أكثر من 500 مواطن إماراتي.
وتوفر شركة الإمارات العالمية للألمنيوم التدريب الإداري وتمنح الشهادات المعتمدة من قبل معهد القيادة والإدارة التابع لهيئة "سيتي آند جيلدز" الرائدة عالمياً في توفير التدريب المهني، بما يعني أن شركة الإمارات العالمية للألمنيوم قادرة على منح شهادات مهنية معترف بها دولياً.
ويخضع نحو 2,500 موظفاً لدى الشركة للتدريب الإداري سنوياً بدءاً من الخريجين الجدد وحتى الرؤساء التنفيذيين. كما تمتاز برامج التدريب الفني لدى الشركة بأنها معتمدة ومصدقة محلياً من قبل هيئة المعرفة والتنمية البشرية.
ولطالما تعمل شركة الإمارات العالمية للألمنيوم عادة على تدريب نحو 100 خريج متدرب ضمن برامج تدريبية تمتد لمدة 18 شهر، قبل تعيينهم في وظائف دائمة في الشركة.